障がいにより企業で働くことが困難な方であって、
雇用契約に基づき、継続的に就業が可能な65歳未満（利用開始時）の下記の対象者に対し、
生産活動、その他の活動の機会の提供、その他の就職に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練・支援を行います。
企業等に就労が困難な者であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の者（利用開始時65歳未満の者）。
具体的には次のような例が挙げられます。
障がい者就労継続支援Ａ型事業をご存知ですか？
障がい者の就労支援を目的とする事業として、障がい者自立支援法で定められたもので、一般の企業への就職が困難な障がい者に就労機会をご提供するための事業所です。
形態にはA、B二種類あり、「A型」は障がい者と雇用契約を結び、原則として最低賃金を保障いたします。当事業所はこれにあたります。
一般の会社と同じように雇用契約を結び、ひとりひとりに合わせた計画により、 もっともっとステキなあなたになれるようサポートをして貰いながら働けます。
わがままに思われるかも．．．。今まで言えなっかた一言も！
「体調が悪い」「気分がわるい」などあれば、すぐにお知らせください。
休憩はいつでも取れます。体調に合わせお仕事を続けて頂けます。
病院の通院の時間を変えたくないんですが．．．
働く時間や曜日は、希望をお伺いして、相談して決められます。
見てみないとわからない？
見学希望の場合は、事前にお電話にてご連絡を頂ければ、可能な限りご都合に合わせてご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
仕事があってるか心配だけど．．．
お仕事の体験もＯＫです。
仕事が出来るかな？と心配な方は、体験実習も行っています。（無給）
お気軽にお問い合わせください‼
